Perçue unanimement comme un domaine sensible et en constante évolution, la gestion sociale de l’entreprise nécessite plus que tout autre domaine une expertise de pointe et une disponibilité de tous les instants. Notre cabinet vous apporte sécurité, sérénité et gain de temps. Nous pouvons également vous assister dans vos procédures spécifiques et conflits du travail, en lien avec nos avocats partenaires spécialisés.
Missions générales :
Dans ce cadre et au travers d’un pôle de collaborateurs dédiés, nous vous apportons des réponses et des solutions dans les domaines suivants :
- L’établissement des bulletins de salaire et des déclarations sociales correspondantes, incluant la télédéclaration et le télépaiement pour votre compte
- La surveillance sociale et l’assistance à l’établissement du déclaratif social annuel
- L’établissement des contrats de travail de vos collaborateurs
- L’embauche de vos salariés : assistance au formalisme et respect de vos obligations
- Aides et exonérations : assistance à l’obtention
- L’assistance à la mise en œuvre de la procédure de rupture conventionnelle
- La veille sociale
Missions spécifiques :
Nous pouvons également intervenir en matière sociale pour votre entreprise ou association sur des aspects plus spécifiques tels que :
- La réalisation d’un audit de conformité sociale
- La vérification de la conformité sociale des contrats collectifs de prévoyance
- L’assistance à l’organisation des élections des représentants du personnel
- L’évaluation de la retraite du dirigeant
- L’étude de la protection sociale du dirigeant
- L’assistance à la mise en place des contrats d’intéressement et de participation
- L’assistance aux contrôles Urssaf et autres caisses